Open-minded x open-hearted:

Wir sind offen für Neues, freuen uns auf die Zukunft. Wir hinterfragen, denken frei, arbeiten lösungsorientiert. „Open-minded“ ist Basis unserer Kultur, Kern unserer Kreativität – und Treiber für kontinuierliche Weiterentwicklung in unserer unübersichtlichen Welt. 

Wir sind offen für Menschen. Respekt, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft sind elementar für uns. „Open-hearted“ ist unser Denken, um für Mitarbeitende eine gesunde, positive Arbeitsumgebung zu schaffen – und mit unseren Kunden partnerschaftliche Beziehungen zu pflegen. 

 

Das Management:

Nachhaltigkeit x Diversität:

Wir übernehmen Verantwortung: Nachhaltigkeit ist zentrales Leitprinzip für unser Business. Unsere Geschäftsentscheidungen folgen dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) – und helfen uns, einen wertvollen Beitrag für die Welt zu leisten. Wir blicken über den Tellerrand und engagieren uns auch vor Ort in Initiativen, etwa bei der Pflege eines kleinen Parks, bei Müllsammelaktionen oder durch ehrenamtliche Arbeit für die gemeinnützigen Vereine „wir für pänz e.V.“ und „Freunde alter Menschen“.

Deutscher Nachhaltigkeits-Kodex Logo
Logo Charta der Vielfalt Unterzeichnet

ph steht für gelebte Vielfalt. Für uns ist Diversität kein Trend, sondern Leitmotiv für unsere Kultur und die Ergebnisse unserer Arbeit. Sie macht uns kreativ, setzt Impulse, hält uns wach. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen uns aktiv für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. 

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