Was wird geprüft?

  • Nennungsrate: Wird die Person in relevanten KI-Antworten genannt?
  • Platzierung: Wie prominent erscheint sie innerhalb der Antwort?
  • Narrative Dominanz: Welche Rollenzuschreibung bestimmt das Bild?
  • Tonalität: Wie wird die Führungskraft beschrieben und bewertet?
  • Kontextualisierung: Mit welchen Themen wird die Person verknüpft?

So wird sichtbar, wie die Führungskraft in der KI-Suche erscheint. Auch wiederkehrende Muster, unerwartete Zuschreibungen und mögliche Lücken im Machine Reputation Layer können erkennbar werden. (im Bild ein anonymisiertes Beispiel)

Was muss ich tun?

Gib den Namen der zu prüfenden Führungskraft und deine Kontaktdaten an. Im Freitextfeld kannst du zusätzlich konkrete Fragen nennen.

Wie gehts dann weiter?

Wir vereinbaren einen persönlichen 30-Minuten-Termin, in dem wir dir die Ergebnisse vorstellen.

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